汽车维修专业的职业规划该怎么写
汽车维修学徒的个人职业发展规划可以从以下几点进行规划。
1、 行业认识。
任何一个职业人都不可能离开行业的大背景,作为汽车维修学徒也一样,做一份合格发个人职业发展规划应当要对汽车行业的发展有客观的认识,例如可以分析一下目前世界上的汽车发展到底处于什么水平,而中国汽车行业又是走到了世界的什么水平,汽车维修学徒所在的城市又是处于中国汽车发展的什么程度,将来中国汽车将会如何发展等等这些都是汽车维修学徒做个人职业发展规划需要考虑的地方。
2、 个人自我认识。
汽车维修学徒的个人职业发展规划是汽车维修学徒的个人规划,个人规划需要凸现的是个人的特点,一份职业规划需要建立在自我的清晰认识的基础上,汽车维修学徒进行个人职业规划的时候,要清晰明白自己目前的维修水平处于什么状态、自己能不能坚持维修技能的历练过程等方面的自我审视或是自我认识。
3、 认识汽车维修的发展规律。
汽车维修一般的发展规律是:作为一名汽车维修学徒需要清楚汽车维修发展的一般规律,才可能知道自己究竟能够在多少年内要变成什么阶段的人才,同时,上面所罗列的发展也只是一般情况下的认定,具体的个人技能水平也是影响个人的职业级别的重要因素,有的汽车维修学徒做的好其实1到两年内也可以成为汽车维修小工。
4、 树立能力目标。
汽车维修学徒在进行个人职业发展规划的时候,规划当中除了以个人的职业级别作为发展目标以外,还应当以树立能力目标。
例如:故障判断能力、排除故障能力、还有维修能力……汽车维修学徒在进行个人规划时应当明确,作为一名专业的汽车维修人员应当具备什么样的能力,然后向着这些方面进行规划。
汽车维修学徒的个人职业发展规划对汽车维修学徒的成长有着至关重要的作用,一个正确的个人职业发展可以为汽车维修学徒指明清晰的职业目标,为汽车维修学徒在各个阶段起到指引作用。
大学生职业规划汽车销售的入职条件
一、营销员一般指在固定地点上班,参与公司销售工作会议及销售政策制订的人员,主要负责的当然也是销售。
二、全国高级营销员职业资格认证
1、取得中国商业技师协会市场营销专业委员会颁发的《全国营销员资格证书》后从事市场营销工作一年以上;
2、大学专科以上相关专业毕业及应届或历届毕业生;
3、从事市场营销工作四年以上;
4、现担任大中型企业部门经理、业务主管以上职务或小型企业副总经理以上职务;
陕西汽车职业大学毕业就业前景
西安汽车职业大学本科毕业生总体就业率为95.97%
院校的整体实力很强,硬件设施很健全,优美环境,师资力量力量雄厚,课堂教学能力高,学习气氛深厚,学校649;理严格。找工作便捷,学习培训的学科多,覆盖范围广,就业前景好。
汽修职业目标
新能源车维修。目前,汽修职业目标以新能原车维修较佳。虽然当前传统汽车维修仍占据半壁江山,但从未来发展趋势来看,传统汽车维修尤其发动机、传动系统方面的维修终将被淘汰,新型维修技术将会占据未来市场。
因此,要将汽修职业定为发展潜力大、前景光明的新能源车方向上,以后才会有大有作为。
本人汽车销售,怎样确定自己目标,该怎么做职业规划,人生规划,有规划的说出来借鉴一下
最主要是5个方向:
汽车越卖越多,销售明星方向;
649;理卖汽车的人,649;理岗方向;
自己不一定卖得好,但是会总结,培训师方向;
不仅卖汽车,啥别的都越来越会卖,专家方向;
遇到不错的客户,恋爱结婚,以上4个方向都不需要了。
谢邀。
确定职业目标,首先想想自己对未来的期待,最好能描述一个画面,看看在里面你是一个什么样的人,处于一个什么样的状态,你身边都有哪些人,大家都做着什么样的事。
第二步看看为了实现未来的目标,现在要确定什么样的短期目标。
第三步就是要是先短期目标,你可以采取哪些方式方法,制定行动计划了。
我周围一些同学包括老师有这样的观点:做汽车销售只是吃青春饭.他们认为这个职业没前途。不过他们说的有很明显的漏洞,又说不出什么充分的,可信的理由。最重要的他们没有这方面的工作经验,他们的判断是凭自己的主观臆断或者道听途说。所以那些都不足为信。
有一些比较大的汽车销售公司,卖的又是大品牌的主流车, 对汽车销售顾问要求较高。最直观的是学历要求。我曾经听一家宝马4S店的人力资源经理说,他们招聘销售顾问要求本科学历,甚至要毕业于211、985高校。他们这样做的目的或许是想让人才通过销售磨练,检验和培养其是否具有发展潜力,以为公司储备人才队伍。在一些仍追求本科甚至更高学历员工所占比例的公司,他们可能仍坚持认为学历是跟个人综合素质息息相关的,高学历就意味着高能力。
先做一名专业的汽车销售顾问,再努力成为一名优秀的汽车销售顾问,然后追求成为一名成功的销售顾问。在任何一个行业5年可以成为专家,10年可以很优秀,15年可以成为这个行业的权威。当然这需要坚持不懈的努力,充分施展自己的智慧。很难说某个人是不是真的适合做销售顾问,因为人(顾客)有不同的性格,而销售顾问也没有千篇的一律的,是呈现出多样化的。有的销售顾问非常活跃,有点则比较安静,这两种类型的销售顾问都可以很优秀。
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