奇瑞营销公司待遇好吗

奇瑞营销公司待遇好吗

奇瑞待遇很好，待遇的划分是有很明确的规定的，8月份薪酬改革后，同岗同酬。

本科生 680+680*1.8+加班费+8.5元/每工作日。

跟大家解释下，680元是本科生的定岗工资，也就是基本工资，也就是你每天都不去上班，只要不开除，都有680元拿，如果你一个月一天都不缺，也不加班，就是680+680*1.8的工资，后面的是你的绩效奖金。 加班7元每小时， 每个月加班超过58小时，超出外的加班算3倍工资。再说说每工作日8.5元的餐补，在奇瑞食堂，可以打一个鸭腿，两份一元的素材，加五毛的米饭（不够可以免费加），基本可以满足一顿午饭的要求。

为什么奇瑞批发量比零售量高很多

奇瑞批发量比零售量高很多，可能有以下几个原因：
1. 营销策略：奇瑞可能通过大量批发销售来推广和建立品牌知名度，吸引更多的经销商合作。批发可以让产品更广泛地分布到市场中，提高销售覆盖面，增加产品曝光度。
2. 渠道建设：奇瑞可能在渠道建设方面投入了大量的资源，包括增加经销商数量和覆盖范围。通过批发销售，奇瑞可以更快速地建立庞大的销售网络，并占据更多的市场份额。
3. 市场需求：可能有更多的经销商或经销商集团愿意与奇瑞合作，因为奇瑞产品有较高的市场需求和较好的销售前景。批发销售可以满足经销商的需求，使其能够更好地满足市场需求。
4. 规模效应：奇瑞可能通过批发销售来实现规模效应，并获得更高的利润率。批发销售可以通过大批量采购和生产来降低成本，提高产品竞争力，从而吸引经销商进行购买。
需要注意的是，以上只是可能的原因，并不代表奇瑞一定存在这些情况。具体的原因还需要根据奇瑞自身的市场策略和经营模式来分析。