东风汽车股份有限公司待遇怎么样

东风汽车股份有限公司待遇怎么样

东风汽车股份有限公司待遇还是不错的。

东风汽车股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有43位圈友现身分享，根据网友分享统计，东风汽车股份有限公司平均工资为7118元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，东风汽车股份有限公司年终奖平均7616元。

武汉东风正式员工待遇

武汉东风汽车公司是中国大型汽车制造企业之一，其员工待遇相对较好。以下是一些可能的待遇：

1. 基本工资：根据员工的职位、工作年限、绩效等因素，确定基本工资水平。

2. 绩效奖金：根据员工的工作表现，公司会给予相应的绩效奖金。

3. 社会保险：公司会为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

4. 住房补贴：公司会为员工提供住房补贴，以帮助员工解决住房问题。

5. 节日福利：公司会为员工提供各种节日福利，如春节、端午节、中秋节等。

6. 健康体检：公司会为员工提供定期的健康体检服务，以确保员工身体健康。

以上待遇仅供参考，具体情况可能会因个人情况和公司政策而有所不同。

东风汽车校招，国有汽车集团的薪酬福利，究竟如何

国有汽车集团的薪资，差别还是很大的，主要看从事哪方面的工作，一般说来研发部门的工资最高，如果应聘的是东风集团的汽车研究院，薪资应该15万起步，但条件比较高，一般情况是研究生或者博士生，最不济也是211或者985院校汽车、机械、电子、电气等相关专业的本科毕业生。大型国企的好处是，有自己的家属区和医院，学校等，如果是研究生或者博士生的话，会有一笔安家费，提供住房，孩子上学也不用担心等等，安家费一般在10~30万不等。

下来就是一般的649;理岗位，比如制造部，采购部、人力资源部、安环部等部门，一般要求重点大学的本科生，现在大概在五千到八千之间，其他福利奖金另算。

还有一类是车间基层649;理人员，这里面也是有差别的，生产调度和技术员的工资比较高的，大多数情况比科室的649;理人员要高1000元到2000元，主要是工作繁忙，经常加班加点。其他车间649;理人员和部门649;理人员工资差不多，只是应聘中，一般只要求是本科就行，不会要求必须是重点院校毕业。

还有一类比较特殊，就是驻外单位，比如销售公司和驻外维修网点，这一类因为是驻外工作，出差比较频繁，所以出差补助加工资下来收入比较高，月收入轻松过万不成问题。

国有企业大体上就是这几类，总而言之，各部门649;理人员比较适合女生，因为管的不严，工作内容少，收入稳定，福利也好。但如果是男生的话，建议最好是搞研发或者驻外，收入高点儿了，买房娶媳妇儿更容易些。

再增加一些内容：

在一线工作是很累的，因为大多数情况下是三班倒，更有甚者，比如潍柴动力和比亚迪很多地方是两班倒，12对12小时，虽然有加班费，收入在当地还算不错，但下班以后，除了睡觉以外，基本上在没有时间和精力干别的事情。所以这又衍生出另一种现象，在生产一线，但凡有想法，或勤学技术成为技师，主要负责新产品和设备的调试等工作，相对轻松，待遇也很好，或者勤学649;理，应聘一线基层649;理岗位，后者收入没有多大变化，但胜在不用倒班，不用很辛苦。一线工人的收入可能会和一线649;理人员持平，但是不会高过研发人员，这基本上是当前。国企汽车行业的情况。