上海社保计算公式2021

上海社保计算公式2021

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月)

　　2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

　　2021年上海社保缴费基数：

　　2020平均工资：10338元/月

　　2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　缴费基数：10338元/月作为计算社保缴费基数

　　缴费基数上限：31014元/月

　　缴费基数下限：5975元/月

2021上海社保缴费比例

社保缴费比例 公司 个人 合计

养老保险 16% 8% 24%

医疗保险+生育保险(合并) 10.5% 2.00% 12.5%

失业保险 0.50% 0.50% 1.00%

工伤保险 0.16%-1.52% / 0.16%

合计 27.16% 10.50%

上海医保账户的钱是怎么算的

根据法律规定，职工医疗保险是按照个人工资的8%收取的，其中个人缴纳2%，单位缴纳6%。医保卡上的钱有以下两部分组成。

1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。

2、至于45岁以上的职工则需要个人缴纳部分的2%划入个人账户，另外需要从单位负担部分的8%里划分出1.4%划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.4%打入医保账户。但是值得注意的是，已经处于退休年龄的职工则不需要缴纳，其税额每月打入则占工资总额的3.9%。

上海医保年限怎么算

需要缴纳满15年

　　如果我们要享受到永久的医保待遇，退休之后继续享受医保，那么你肯定还是需要缴纳满15年的医保才行。不需要连续缴纳，但是累计的年限是需要达到15年才行。如果你要了解上海医疗保险要交满多少年，那么一定要保障好自己的医疗保险是缴纳满15年，如果中间断缴，则需要重新计算好年限才行。

　　中断不能补缴

　　正常医疗保险如果中断了3个月以内，其实是可以补缴的。但是很多人可能辞职之后很长时间都没有考虑过自己的社保到底要如何来处理，所以医保已经断缴了3个月以上的时间。这样的情况则不能补缴，而且断缴医保只要是超过了3个月，那么则不能算今年的缴纳医保时间了。

　　所以如果比较关注上海医疗保险要交满多少年，不建议退休之间断缴医疗保险。因为一旦医保断缴，下个月就不能继续享受到医保相关待遇，住院等也都是不能报销的，这样其实对我们个人的影响比较大。所以连续缴纳医保还是非常重要的。

上海市医疗保险的最低缴费年限

上海市：职工医保最低缴费年限为15年。

养老保险的最低缴费年限15年，这是全国所有地区统一的标准。只要满足了这个缴费年限，到了法定的退休年龄，就可以办理退休并领取养老金。医保缴费年限全国没有统一标准。医保最低缴费年限以每个省份各自规则的标准来实施。

上海医保缴费标准

上海医保个人缴费维持标准不变，具体标准为：

1、70周岁以上人员：每人每年4300元，其中个人缴费370元;

2、60-69岁人员：每人每年4300元，其中个人缴费535元;

3、19-59岁人员：每人每年2900元，其中个人缴费720元;

4、19岁以下少年儿童：每人每年1100元，其中个人缴费110元。

根据现行政策上海职工医保需缴费15年。若其92年底前参加工作，且92年底前工龄加93年后城保缴费加折算后的城保总缴费月数不小于120个月的，且93年后城保缴费加折算后的城保总缴费月数不小于180个月的，在其到达法定退休年龄，并在本市社保部门办理正常退休手续后，自按月领取养老金的当月起

根据《上海市职工基本医疗保险办法》规定用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限(含视作缴费年限)累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市人力资源社会保障局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入;其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

上海退休人员住院报销计算公式

2021年上海市退休人员职工医保怎么报销的？

上海城镇职工医疗保险的报销根据病人年龄以及看病医院等级不同，分别为50%到75%不等。

一般44岁以下的在职职工，超过门、急诊起付标准1500元，在一级医院就诊的在职职工，医疗保险可报销65%，二级医院就诊的在职职工，医保可报销60%;三级医院就诊的在职职工，医保可报销50%。

1、门急诊：

当自负金额超出1500元以后的费用报销比例：

44岁以下报销为：50%-65%

45岁至退休：60%-70%

2、住院或留院观察：

超过起付线的费用可以由医疗保险按比例支付。

起付线以上最高支付限额以下：统筹支付85%，其他费用由个人账户支付

最高支付限额以上的：附加基金支付80%+个人支付20%

7月1日起，职工医保统筹基金最高支付限额，将从53万元提高到55万元，最高支付限额以上的部分，仍按规定继续报销80%。

办理流程：

1、必须带本人的身份证和医保卡；

2、急症病人，需要补办手续的，请向医生声明您是医保参保人；

3、医保的报销范围仅限于住院期间及费用及出院带药物的费用，之前的门诊检查和治疗费用是不能报销的。而出院后的检查及治疗费用也是不能报销的；

4、经过初步检查，已经确定要住院的话，尽量不要在门诊做过量的检查和治疗，尽快入院，入院后再详细检查和治疗。只有住院期间的检查和治疗才会报销。