比亚迪汽车销售有限公司到底好不好，待遇怎么样，有没有三金或五金？拜托了各位，谢谢

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销售公司总体一般，不过各个地区的4S店服务都大相径庭，一般大城市的4S店服务相对比中小城市的要好。

怎么投诉比亚迪4s店最有效

方法：拨通12315电话后，如您需投诉或举报，请按工作人员的提示回答问题，如实说出投诉的事实、理由及投诉请求，并说出自己的姓名、地址、电话号码或其他联系方式和被申诉方的名称、地址、电话。

商家在异地需商家所在地区号+12315，如广东省工商局投诉电话：020-12315。

比亚迪销售好不好干

不好干，但是有前途，比亚迪作为国产新能源汽车技术引领者，每年研发费用投入占比最高，专利申请量也在行业排名第一，所以企业的发展前景很好，未来空间可期。

但换一个角度看，比亚迪在营销方面却倍受诟病。其他民营车企，都是高低端双品牌经营战略，高低端客户同吃。不管产品够不够高端，宣传要够高端，这样才能赢的高利润的客户群。比亚迪一直一条产品线经营，从方面唐DMP开始（当时最贵的国产SUV）还是和之前的营销网络一个渠道，一批人员，一样的宣传风格，导致产品被定格在低端品牌中性价比高的产品。类似的产品营销模式少有改变，特别是你看看近期DMi系列的产品上市发布会，Low得一比，本该核弹级的反响却弄成了个地雷响声。你最好亲自比亚迪直营的ssss感受一下，环境，人员素质，氛围，硬件等等，浓浓的乡村风呀

所以，企业是未来可期的好企业，只是目前在营销方面确实弱鸡。希望你的加入能让比亚迪在此弱项上有所长进。

比亚迪销售员招聘条件

招聘条件通常包括以下要求：

1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务649;理等相关专业优先考虑。

2. 工作经验：有销售工作经验者优先考虑，尤其是汽车销售经验。

3. 业务能力：具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识，能够熟练使用办公软件和销售649;理系统。

4. 个人素质：具备良好的职业道德和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

5. 身体条件：身体健康，能够适应长时间站立和工作。

6. 其他要求：具备驾照者优先考虑，能够接受经常性出差和加班。

需要注意的是，不同地区和不同岗位的招聘条件可能会有所不同，具体以比亚迪官方招聘信息为准。

答1、高中以上学历，男士170cm，女士160cm以上

2、试用1-3个月保底3000底薪

3、积极开发客源渠道，做好客户信息登记，意向客户分级建档，跟进与邀约等工作

4、有较强的事业心，勇于面对挑战

5、有销售经验或者市场营销专业优先

福利：

待遇：社保公积金+月度团建+生日福利+奖金+免费员工餐+节假日补贴+年休假+稳步发展平台+晋升+轮岗机会+内部培训