小鹏汽车社会招聘流程
首先是提前15-30分钟到,在前台登记。(邀请函电子版)前台会给到一个vistor的贴纸贴到衣服上(通常为上臂处)。然后就是等待HR来接了。【提前到达】
——HR来找到我,带我上到二楼。HR很亲切,是一个小姐姐。因为我的简历如果被打印出来,会有很多页。所以在去面试之前,就让我填写了相关简历链接,帮我打印了普通的电子版简历。【准备普通版简历】
——在一个卡座等待来面试我的(入职后的上司)。【提前了解该岗位职能、负责的工作、归属的部门】
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品
——面试官会提出问题
——提出对该岗位的疑问
——面试结束
我当时由于还提出了我对交互设计的兴趣,并且和面试官聊的有点开,所以他还让另一位部门主管过来面试了。
我有注意到一点,在面试到后期的时候。面试官问了我一个问题,是不是第一次面试。。我傻傻的说:是。
结果是未被录取。
原因:
在很多地方,我都有不足的地方。
事后也根据整个过程去了解我本身的能力、性格等的不足。
最大原因应该是:和该岗位的需求不符。
在聊天过程中,我了解到他们的需求,是一个对互联网用色较强的人,并且希望尽快入职。由于我当时带过去的作品用色都偏小清新,再加上我的入职时间至少要在1个月以后,所以和该岗位的需求不符。
整体面试氛围都较轻松。
面试官问的面试题:
——首先是自我介绍
——再者是自己介绍自己的作品【要足够的了解自己的作品】【需要说到自己的亮点】
——面试官会提出问题“为什么这个是这样的”“我觉得......会更好,你觉得呢”
【这个时候,我们其实是要对自己的作品足够了解,对里面每一个元素都清楚原因】
【对于面试官提出的作品缺点,要虚心、不要找借口】【夸奖,要谦虚,还可以更好】【并且对于面试官的建议,虚心接受、也要有自己的想法,可以和面试官讨论】
——还有问到关于我未来的计划
——还会问到我实习的时间(开始、时长)
——问我对于这个还有什么疑问
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