长春奥迪ppe招聘条件

长春奥迪ppe招聘条件

长春奥迪PPE招聘条件是具备相关专业背景和工作经验的人才。
首先，需要具备相关专业的学士或以上学历，例如汽车工程、机械工程等。
其次，需要具备一定的工作经验，特别是在汽车制造或相关领域有相关工作经验的候选人更具竞争力。
此外，对于技术岗位，还需要具备相关技术能力和技能，例如熟悉汽车设计软件、具备良好的团队合作能力等。
长春奥迪PPE注重人才的综合素质和能力，所以除了专业背景和工作经验外，还看重候选人的沟通能力、解决问题的能力以及对汽车行业的热情和理解。
因此，有相关实习或项目经验、具备良好的英语水平和跨文化沟通能力等也会被视为加分项。
总之，长春奥迪PPE招聘条件是综合考虑候选人的学历、工作经验、技能和综合素质，以确保招聘到适合岗位需求的人才。

4s店财务底薪一般是多少

以前从事了三年的会计工作。刚毕业那时候，我本来是专科会计专业的应届生，应聘到现在工作这家汽车4s店当会计，是个小公司，在4线城市，刚成立的。当时没有财务经理，还有点担心做不好，幸好业内一个老会计给我整理了这份汽车4S店会计处理大全，让我迅速上手。

时光荏苒，已经过去三年了。目前我还是在这家汽车4S店工作，担任4S店财务经理，月薪不算年底奖金到手9千+，马上破万了，很开心很满足。

公司总经理说面试通过，让等人事主管联系，是委婉地表达面试没通过的意思吗

我以前做人事经理的时候经常碰到这个问题。

题主所说的情况应该是总经理对题主的面试基本满意，是他可以用的人才，但不是非常满意的人才。至于叫题主等人事主管联系，意思是需要综合考虑。综合考虑的因素包括面试者要求的薪资，面试者的水平，岗位的紧急程度等。如果几个因素不能达成平衡，就会没有下文。

综上，总经理对题主不是非常满意，但已进入他的考虑范围，整个面试结果就是等通知的意思。

给题主的建议是如果人事主管联系你的话，薪资不要强行要高。